公司召开毕业生工作专题会议

5月11日上午9点，公司在致远楼704会议室召开2020年毕业生就业工作会议。555000a公海会员中心班子成员、辅导员和毕业班班主任参加了本次会议。会议由公司党委书记鲍宏礼主持。

会上，副书记袁建明首先要求辅导员及各班班主任关注目前毕业员工的安全问题，及时发现毕业生心理变化，积极引导。同时传达了集团毕业生工作会议内容和相关文件精神。他指出，今年受新冠疫情影响及各种不利因素叠加，就业形势十分严峻。为作好毕业生就业工作，全体辅导员及毕业班班主任要切实做好“六”稳“六”保工作，落实就业主体责任，建立就业台帐，加强就业宣传引导，积极拓宽就业渠道，强化就业安全教育，规范就业管理，充分利用就业一帮一行动，完善创业保障体系，严守“四不准”红线完善，努力做好公司就业工作。

副经理柯珍堂在会上进一步详细布置了毕业生实习工作，并要求各班做好毕业生实习管理和实习材料上交工作。

经理刘汉成在会上强调，毕业论文、毕业实习和就业是当前毕业生的三项重点工作。他要求，各辅导员和班主任要发挥主导作用，落实责任；在工作中要注意分类施策，分类指导；要建立毕业生就业进度情况通报制度。

鲍宏礼书记作总结发言。他指出，当前公司就业形势不容乐观，就业工作是基础性工作，关系到学院招生和长远发展，大家要认清形势，高度重视。他要求，大家对当前形势要有危机感，对抓好学院中心工作要有荣誉感。要坚决做到工作中三个“三”，反对不作为、不担当、不负责；反对假作为、假落实、假政绩；做到减文、减会和减考核。他建议，学院每周对各班毕业生就业进展情况实行通报制度，努力推进班主任聘任和学工队伍岗位考核制度。